各部门、二级学院：

根据《义乌工商职业技术学院卓越教师培养实施办法》（义工商院办〔2018〕41号）文件要求，现就2019年度入选“251卓业教师工程”培养对象培养期满考核工作通知如下：

一、考核内容

   按照培养计划对培养对象及其预期工作目标的完整情况进行考核。

二、考核程序

1.个人总结。培养对象对培养期内业绩进行总结，填写《“251卓越教师工程”培养期满考核表》（附件1）。

2.人事处等部门根据项目任务书和计划完成情况进行考核。

三、考核结果

考核结果分为合格、不合格。考核合格的培养对象，学校颁发人才证书。对考核结果不合格者，追回所资助培养经费的30%，两年之内不允许申报校级以上的人才、评优项目（含培养期内撤销的）。

四、其他要求

上述材料请各培养对象于2024年5月18日前上交人事处。

人事处

                                        2024年4月18日