各部门、二级学院:
根据学校岗位聘任与晋升相关文件精神和要求,结合我校岗位设置与聘任实际情况,为进一步做好2023年度教职工岗位等级晋升工作,现将有关事项通知如下:
一、申报人员范围
满足岗位等级晋升条件的在编在岗教职工。
二、申报时间
2023年9月26日至2023年10月31日。
三、申报条件
晋级申报条件详见《义乌工商职业技术学院岗位设置与聘任管理办法》(义工商党〔2023〕8号)文件规定。
四、申报程序
(一)申请。符合晋升条件的教职工,对照聘任与晋升文件制度条件要求,自行填写《岗位等级晋升申请表》(附件1),并准备相关证明材料,报所在二级学院;职能部门教职工的材料交至人事处。
(二)审核。二级学院岗位聘任与考核工作小组对申请人的材料进行审核,形成审核意见并进行公示,公示期不少于5个工作日,二级学院审核意见实行党政领导双签制。职能部门教职工材料由人事处会同相关部门对各项条件进行审核,并公示结果,公示期不少于5个工作日。
(三)汇总。二级学院汇总《2023年度教职员晋升汇总表》(附件2)、《岗位等级晋升申请表》、公示材料,于2023年11月30日前交至人事处。
(四)审批。公示期满后,人事处将晋升意见呈报学校审批。
五、注意事项
(一)学校晋升工作每年组织一次,各部门、二级学院应大力宣传,因个人原因未能申报本年度晋升评审的统一在下年度申报晋升评审。
(二)申报人员须对本人填报的所有材料真实性负责,如有不实将依据学校相关规定进行处理。
人事处
2023.9.26
附件1
岗位等级晋升申请表
姓名 |
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性别 |
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出生年月日 |
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现岗位等级 |
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现岗位等级 聘任时间 |
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拟申报岗位等级 |
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近五/四年年度考核结果 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
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学生管理工作或行政管理工作经历 |
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任现职以来满足所申报岗位聘任条件的业绩(业绩截止至本年8月31日止) |
业绩类别(A/B/C/D) |
业绩项目 |
业绩取得时间 |
业绩内容(序列排名) |
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学院岗位聘任与考核小组审核意见 |
经审核,该同志符合 岗位聘任条件,同意推荐晋升为 岗位。
签字: 盖章: 年 月 日 |
人事处审核意见 |
签字: 盖章: 年 月 日 |
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填表人签字: 年 月 日
本表适用于二级学院教职工,一式两份。
岗位等级晋升申请表
姓名 |
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性别 |
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出生年月日 |
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现岗位等级 |
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现岗位等级 聘任时间 |
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拟申报岗位等级 |
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近五/四年年度考核结果 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
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学生管理工作或行政管理工作经历 |
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任现职以来满足所申报岗位聘任条件的业绩(业绩截止至本年8月31日止) |
业绩类别(A/B/C/D) |
业绩项目 |
业绩取得时间 |
业绩内容(序列排名) |
审核人 签字 |
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人事处审核意见 |
经审核,该同志符合 岗位聘任条件,同意推荐晋升为 岗位。
签字: 盖章: 年 月 日 |
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填表人签字: 年 月 日
本表适用于职能部门教职工,一式一份。
附件2
2023年教师申请岗位等级晋升人员名单 |
院部名称:(盖章) |
序号 |
姓名 |
现岗位等级 |
申报岗位等级 |
1 |
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2 |
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3 |
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4 |
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5 |
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6 |
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7 |
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8 |
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9 |
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10 |
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