人事工作
关于开展2023年度岗位等级晋升工作的通知
日期:2023-09-26  

各部门、二级学院:

根据学校岗位聘任与晋升相关文件精神和要求,结合我校岗位设置与聘任实际情况,为进一步做好2023年度教职工岗位等级晋升工作,现将有关事项通知如下:

一、申报人员范围

满足岗位等级晋升条件的在编在岗教职工。

二、申报时间

2023926日至20231031日。

三、申报条件

晋级申报条件详见《义乌工商职业技术学院岗位设置与聘任管理办法》(义工商党〔20238号)文件规定。

四、申报程序

(一)申请。符合晋升条件的教职工,对照聘任与晋升文件制度条件要求,自行填写《岗位等级晋升申请表》(附件1),并准备相关证明材料,报所在二级学院;职能部门教职工的材料交至人事处。

(二)审核。二级学院岗位聘任与考核工作小组对申请人的材料进行审核,形成审核意见并进行公示,公示期不少于5个工作日,二级学院审核意见实行党政领导双签制。职能部门教职工材料由人事处会同相关部门对各项条件进行审核,并公示结果,公示期不少于5个工作日。

(三)汇总。二级学院汇总《2023年度教职员晋升汇总表》(附件2)、《岗位等级晋升申请表》、公示材料,于20231130日前交至人事处。

(四)审批。公示期满后,人事处将晋升意见呈报学校审批。

五、注意事项

(一)学校晋升工作每年组织一次,各部门、二级学院应大力宣传,因个人原因未能申报本年度晋升评审的统一在下年度申报晋升评审。

(二)申报人员须对本人填报的所有材料真实性负责,如有不实将依据学校相关规定进行处理。



人事处

2023.9.26



附件1

               位等级晋升申请表

姓名


性别


出生年月日


现岗位等级


现岗位等级

聘任时间


拟申报岗位等级


近五/四年年度考核结果

2022

2021

2020

2019

2018






学生管理工作或行政管理工作经历


任现职以来满足所申报岗位聘任条件的业绩(业绩截止至本年831日止)

业绩类别(A/B/C/D

业绩项目

业绩取得时间

业绩内容(序列排名)





















学院岗位聘任与考核小组审核意见

经审核,该同志符合 岗位聘任条件,同意推荐晋升为 岗位。


签字: 盖章:

年   月   日

人事处审核意见





签字: 盖章:








填表人签字:


本表适用于二级学院教职工,一式两份。


        岗位等级晋升申请表

姓名


性别


出生年月日


现岗位等级


现岗位等级

聘任时间


拟申报岗位等级


近五/四年年度考核结果

2022

2021

2020

2019

2018






学生管理工作或行政管理工作经历


任现职以来满足所申报岗位聘任条件的业绩(业绩截止至本年831日止)

业绩类别(A/B/C/D

业绩项目

业绩取得时间

业绩内容(序列排名)

审核人

签字


























人事处审核意见




经审核,该同志符合 岗位聘任条件,同意推荐晋升为 岗位。




签字: 盖章:

 









填表人签字:


本表适用于职能部门教职工,一式一份。

附件2


2023年教师申请岗位等级晋升人员名单

院部名称:(盖章)

序号

姓名

现岗位等级

申报岗位等级

1




2




3




4




5




6




7




8




9




10