各二级学院、部门：
      2021年度义乌市“133创新人才工程”培养对象选拔工作已启动，现将有关工作通知如下：

一、选拔条件

    市“133创新人才工程”培养对象应热爱祖国，遵纪守法，恪守科学道德，具有强烈的事业心、严谨的治学态度和开拓创新精神。各层次培养人员还须分别具备以下条件：

（一）第一、二层次培养人员

      第一、二层次培养人员一般具有硕士以上学位或受聘高级专业技术职务，年龄分别在45周岁和40周岁以下，并具备下列条件之一：

     1．专业知识扎实，具有较高的学术造诣，其学术技术水平在市内同行中具有领先优势，取得较高学术头衔的；

     2．作为主要作者在国内外有影响的学术刊物上发表过高水平专业论文，或出版过有一定学术影响的专著，或发表的论文被国外权威检索机构收录的；

     3．在应用技术和工程技术设计研究和科技开发中有重要发明创造或技术创新，以及在人文社会科学领域取得重要成果，并产生显著社会效益和经济效益的；

     4．作为主要成员在国家或省部级科研项目中取得重要科技成果，或获得过地市级及以上科学技术奖励及其他有影响力的社会奖项，或获得国家、省部级自然科学基金及其他有影响的基金项目资助的；

     5．主持或作为主要成员承担义乌市级及以上科技攻关项目、地市级及以上人文社会科学项目研究的；

     6．在生产实践中掌握绝技、绝活、绝招，具有解决重大生产技术难题和较强技术革新能力，并取得显著社会效益和经济效益的高技能人才；

     7.行业内具有较高知名度、美誉度的名师、名医等。

（二）第三层次培养人员

     1．具有较强的创新能力和团队协作精神，能密切关注本学科专业前沿发展动态，学术技术水平得到市内外同行认可，有发展潜力，经培养有望进入第一、二层次培养人员行列。

     2．参加过义乌市级以上项目、基金资助项目，或获得过义乌市级以上科学技术奖励或其他有影响力的社会奖项，或在省级以上专业刊物发表过一定数量的学术论文。

     3．一般应具有大学本科以上学历或具有中级以上专业技术资格，选拔时年龄35周岁以下。

二、选拔方式

     本次申报采用网上申报和线下报送相结合的方式，申报人员在人才信息管理服务系统（ywrcfw.ywrl.yw.gov.cn）完成网上申报后导出表单，上交二级学院。

三、推荐名额

学校在第一层次、第二层次培养对象推荐上，不限名额。第三层次培养对象，各二级学院、部门按以下名额上限进行择优推荐，行政人员统筹推荐。

四、材料上交要求

（一）第一、二层次人员

     《义乌市133创新人才工程培养对象情况登记表》1式3份；业绩材料（须单独装订成册，涉及的论文、奖励、科研成果等起始时间为2016年1月1日）1份，要求不超过40页。推荐人选情况汇总表1份（同时上交电子版）。

（二）第三层次人员

      《义乌市133创新人才工程培养对象情况登记表》1式3份（同时上交电子版）；业绩材料（须单独装订成册，涉及的论文、奖励、科研成果等起始时间为2016年1月1日，论文和科研成果可以不提供纸质材料，其他业绩需要提供纸质材料）1份，要求不超过40页，推荐人选情况汇总表1份（同时上交电子版）。

五、申报截止时间

2021年6月1日前，各二级学院将推荐人才的材料按要求整理后上交人事处，行政人员直接上交人事处，逾期不再受理。

联系人：卢老师，650203